Un projet d’intégration MES est avant tout un projet business. Il vise à rendre les processus de fabrication des médicaments plus fluides, plus fiables et plus efficaces, notamment en intégrant de nouveaux outils digitaux. L’objectif final est d’améliorer la productivité sur le terrain. En tant que chef de projet MES, mon rôle consiste à superviser et coordonner les équipes tout en tenant compte de la dimension technologique du projet. J’assure l’alignement de l’ensemble des parties prenantes autour d’un même objectif. Cela implique un important travail de vulgarisation : expliquer simplement les contraintes, les enjeux et les attentes de chacun. Au final, je joue un rôle de passerelle entre les équipes métiers et les équipes digitales, afin de garantir un déploiement fluide et cohérent des solutions MES.

Mon rôle est de créer des blocs standard en respectant des spécifications données. Par exemple, un client veut standardiser sa production dans sa globalité sur tous ses sites d’implantation. Pour ce faire, des spécifications techniques sont fournies. Elles contiennent les informations nécessaires à la réalisation de ce projet. Chaque bloc renferme une étape de production. Les blocs que je crée sont réutilisés pour faciliter le paramétrage de plusieurs parties de la production. Une fois la conception de toutes les étapes en bloc abouties, je crée des recettes de production en utilisant ce qui a été réalisé précédemment.

Mon rôle est d’apporter mon expérience sur les projets dans lesquels je suis impliqué. Par exemple, l’objectif d’un client est de mettre en place un MES sur toute la zone de production d’un nouveau bâtiment. Le but est d’automatiser l’interfaçage. Pour ce faire je guide la partie technique au niveau du logiciel. Je vais alors expertiser les étapes de validation, de paramétrage et de design. Puis, je présente mon expertise au client. En cas d’audit je dois être capable de justifier chaque étape.

J’ai commencé par un stage de M1 pendant 3 mois. Ce stage m’a permis de découvrir le MES en partie grâce à des exercices de formation. Ensuite, j’ai poursuivi par une alternance pour mon M2 pendant 1 an. Lors de cette alternance j’ai pu continuer ma formation sur le MES, monter en compétence et intégrer un projet dans le milieu de l’industrie pharmaceutique. Puis, j’ai été embauchée en CDI au sein de Pyxis, j’ai donc pu continuer le projet sur lequel j’étais impliquée en alternance. Le parcours stage / alternance permet de se créer un réseau dans un domaine spécifique et d’être déjà intégré à l’entreprise ce qui facilite grandement la mise en place d’un CDI à la suite.